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  • 檢索結果:共12筆資料 檢索策略: "階層線性模型".ckeyword (精準) and year="104"


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    1

    台灣壽險業經營績效變異之研究:階層線性模型分析的應用
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 蘇厚銘 指導教授: 劉邦典
    • 企業績效主要是受到企業本身策略、或是來自於總體環境效果影響,一直都是策略管理學者所探討的議題之一。本文依據「資源基礎廠商理論 (Resource-based View of the Firm) 」與…
    • 點閱:302下載:1

    2

    時間、經理人與投信公司效果對台灣開放式股票型基金績效變異之影響-階層線性模型之應用
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳泓志 指導教授: 徐中琦
    • 基金獲利變異主要來源一直以來都是學者關注的議題之一,但影響基金績效之因素眾多,研究至今也尚未有定論。因此,本研究以2000-2014年台灣公開發行之股票型基金季資料為樣本,並藉由階層線性模型 (Hi…
    • 點閱:350下載:0
    • 全文公開日期 2021/01/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 2051/01/30 (校外網路)
    • 全文公開日期 2051/01/30 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    以多層次觀點探討創業導向與企業家精神的關係-以人力資本為中介變項、外部關係為調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 戴浚宇 指導教授: 張譯尹
    • 近年來由於面臨全球化以及產業快速變遷,企業必須透過創新增加競爭優勢,因此越來越多學者致力於創新創業這方面的研究,而企業又必須透過轉移舊經驗、獲取新知識等方式來增加企業創新的能力並提高企業績效,在不穩…
    • 點閱:565下載:2

    4

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介機制-以賦權氣候、心理賦權為跨層次中介變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡倩 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (corporate entrepreneurship)為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影響…
    • 點閱:486下載:1

    5

    台灣銀行業經營績效變異之研究: 階層線性模型分析的應用
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 邱政家 指導教授: 劉邦典
    • 本文旨在實證探討台灣銀行業者的經營績效變異與來源。分析理論主要依據「資源基礎廠商理論(Resource-based View of the Firm)」與「策略群競爭理論 (Strategic Gr…
    • 點閱:535下載:0
    • 全文公開日期 2021/06/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介與調節機制-以創業導向為中介變項、社會氣候為跨層次調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 陳怡安 指導教授: 張譯尹
    • 企業家精神 (Corporate Entrepreneurship) 為企業重要的競爭能力,是近年來備受關注的議題之一,過去的企業家精神多以個人為出發點,較少討論單位層級以上的企業家精神,及其中之影…
    • 點閱:471下載:4

    7

    以多層次觀點探討轉換型領導與企業家精神間中介機制-以集體效能、網絡關係為跨層次中介變項
    • 管理學院MBA /104/ 碩士
    • 研究生: 何酈琴 指導教授: 張譯尹
    • 由於過去對於企業家精神(corporate entrepreneurship)的研究多著重於企業家或創業者本身的人格特質,對於組織的企業家精神較少進行探討,但是此議題對於現今社會管理實務上的運作有其…
    • 點閱:449下載:3

    8

    時間、廠商與產業效果在不同生命週期之下對台灣企業績效變異之影響─階層線性模型之應用
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 孟佳樺 指導教授: 徐中琦
    • 企業績效變異的來源一直是策略管理研究非常關注的議題,雖然過去學者致力於歸納產業和廠商效果孰大的結論,卻極少有研究深入探討各個層級中有哪些「特殊策略子因素」才是主要形塑企業績效的深層因子。因此,本研究…
    • 點閱:468下載:4

    9

    以多層次觀點探討高績效工作系統與組織雙歧間之關係-以社會資本為中介變項、賦權氣候為調節變項
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 林帥亨 指導教授: 張譯尹
    • 在快速變遷的環境中,一間成功的企業如何在這日新月異的環境中生存下來,大多都是靠著現有的市場持續專精及開拓新的市場,來讓公司邁向下ㄧ個里程碑,然而員工是另一項重要的影響因素,所以公司必須要採取良好的人…
    • 點閱:454下載:1

    10

    大陸台商經營績效變異之研究:階層線性模型分析的應用
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 張朋 指導教授: 劉邦典
    • 本研究旨在實證探討台商赴中國大陸經營績效變異。實證分析主要依據資源基礎理論 (Resource-Based View,RBV) 與制度理論 (Institutional Theory);統計模型則採…
    • 點閱:418下載:1